Автогідропідіймач SKYMAN DS340 на шасі ISUZU 9.5 із серії SKYMAN розраховані на робочу висоту до 34,1 м, допустима вантажопідйомність люльки 400 кг, максимальний виліт 21 м. Кут повороту стріли, град, не більше 360°.
Опис
Автогідпідйомник SKYMAN монтується на шасі 10 т із суперкороткою колісною базою. Модель була отримана внаслідок послідовного підвищення якості протягом багатьох років. Операційні особливості та функціональність автовишки SKYMAN перевершує аналогічні моделі цього ж класу. Автогідропідйомники із серії SKYMAN розраховані на робочу висоту до 34,1 м, допустима вантажопідйомність люльки 400 кг, максимальний виліт 21 м.
Автовишки SKYMAN призначені для виконання різних функцій:
-
висотні роботи з обслуговування та ремонту світлофорів, вуличних ліхтарів, звукоізоляції стін та забезпечення роботи охоронного освітлення
-
монтаж та сервіс електромереж, комунікаційних пристроїв зв'язку, об'єктів кабельного телебачення.
Можливість монтажу на Шасі:
Креслення
Вантажовисотні характеристики
Характеристики підйомника SKYMAN DS340 :
| Базове шасі | ISUZU ELF 9.5 |
| Модель | DS340 |
| Робоча висота, м | 34 |
| Максимальна кількість людей у колисці, чол. | 2 |
| Площа люльки, м2 | 1±0,1 |
| Висота до рівня підлоги, м | 32 |
| Горизонтальний виліт, м | 21 |
| В/п робочої корзини, кг | 400 кг. |
| Виробник | ISUZU |
| Габаритний розміри люльки (кошика), мм | 1400х700х1100 |
| Вантажопідйомність | 10 т. |
| Тип кабіни | однорядна |
| Кут повороту стріли, град, не більше | 360° |
Характеристики ISUZU ELF 9.5:
| Модель | ELF 9.5 |
| Двигун | ISUZU 4HK1 (4HK1E4NC) |
| Об'єм двигуна, см3 | 5193 |
| Трансмісія | ISUZU MYY6S / ISUZU MZZ6F |
| Потужність, кВт/к.с. при об/хв | 114 / 155 при 2600 (4HK1E4NC) / 140 / 190 при 2600 |
| Екологічний клас | Евро-4 |
| Шини | 215/75R17.5 |
| Місткість паливного бака, л | 127 л. |
| Генератор | 24В-80А |
| Напруга бортової мережі, | 24 |
| Підвіска передня / задня | Ресорна / ресора |
| Стартер | 24В-4,5 кВт |
| Гальма | Пневматичні з ABS. Усі барабанні |
Особливості
| Задня виносна опора для стабільної роботи на похилій площині | Фільтр високого тиску |
| Довжина висування задніх аутригерів була збільшена для стабільної експлуатації на похилій площині. |  Термін експлуатації техніки був значно збільшений за допомогою використання фільтрів високого тиску для чутливих гідравлічних компонентів. Індикатор автоматично подає сигнал, коли потрібна заміна фільтра. |
| Фільтр високого тиску | Міцна п'ятикутна конструкція стріли |
 Термін експлуатації техніки був значно збільшений за допомогою використання фільтрів високого тиску для чутливих гідравлічних компонентів. Індикатор автоматично подає сигнал, коли потрібна заміна фільтра. |
 5-кутна полегшена конструкція стріли оптимально спроектована Методом Кінцевих Елементів (FEM) значно знижує шуми та тертя між секціями стріли, підвищує точність та безпеку при експлуатації обладнання. |
| Стійкі та ефективні аутригери | Швидкознімний робочий кошик |
 Забезпечують продуктивну роботу оператора особливо в трудодоступних об'єктах за сучасних міських умов. Двохрівневі аутригери, з максимальною довжиною висування у своєму класі (зареєстрованих на території Республіки Корея) перешкоджають просіданню під власною вагою. |
 Люлька з електричним приводом легко та швидко знімається для забезпечення більш продуктивної експлуатації лебідки. Особливо недавно розроблена підшипникова редукторна передача має мінімальну межу похибки, що допускається, що забезпечує більш надійну і безпечну експлуатацію. Запобігає ударам і зіткненням за рахунок вбудованого всередину ланцюга для плавного включення операцій Пуска & Зупинки при проведенні робіт на великій висоті. |
| Висока продуктивність дистанційного керування |
Функціональний верхній пост керування |
 Дистанційний пристрій керування працює в діапазоні функцій безпеки: мульти-операція, операція з безпеки, вибравши ручне або автоматичне керування з метою запобігання дублювання операцій. |
 Для більш ефективної роботи обладнання контрольний блок керування встановлено на пості верхнього керування, що дає змогу збільшити продуктивність на робочому місці. |
